社員紹介

people in shinko

staff interview 01

コミュニケーションで
現場をまとめ、
施工管理に取り組む

T.Yさん

工事部｜2022年入社・新卒

question 01

入社を決めた理由は何ですか？

社員の雰囲気が良く、働きやすそうと感じたからです。私は「何をやるか」と同じくらい「誰とやるか」を大切にしながら就職活動をしていました。説明会やインターンシップで会った社員の方々が、皆オープンマインドで距離を感じさせない方ばかりで、自分が一員となって働くイメージがしやすかったですね。内定をいただいたときは、あまり迷わず入社を決めました。

question 02

今の業務について教えてください

今は施工管理業務を担当しております。具体的には、担当している建設現場にて、現場の作業員と日々打ち合わせをしながら、作業員のサポートをしつつ、自分自身も監督業務にあたっています。毎日現場の撮影をして施工の進捗を記録したり、工具や材料の数量を日々確認しながら、足りない資材があれば発注して、現場が滞らないようにするのも自分の役目です。

question 03

業務を通じて苦労した、力になった点を教えてください

最初の頃は分からない事が多く、作業員と所長の会話についていけなかったんですが、一度現場を終えてからは、工程を見て次に何が必要か分かるようになったり、作業員の方々とも相談しながら作業指示などを行えるようになりました。

question 04

神興建設の良いところを教えてください

社員同士の仲が良く、風通しが良いところです。建設プロジェクトは多くの人との連携が必要で、チームワークが重要なので、社員の関係性が良いことは非常に魅力だと思います。また、会社のイベントが盛りだくさんなので、業務以外に楽しみが多いところも良いですね。

question 05

今後の課題や目標を教えてください

チームを一つにまとめられる、強いリーダーシップを持った監督になることです。現時点では、まだまだ経験や知識量が足りないですが、一つ一つの仕事にしっかり向き合い、全力で取り組む中で、着実に経験と知識をためて、作業員に何を聞かれても答えられるような監督になりたいですね。また、リーダーシップには的確な判断を瞬間的に下せる力も必要なので、常に先の工程を見て、先回りで準備をしておくことなどを心がけていきたいと思っています。

question 06

応募者に一言

優しくフレンドリーな先輩方のおかげで、私は楽しみながら自分らしく仕事ができています。人が好きという方、チームで切磋琢磨しながら働きたいという方にとっては、神興建設はとてもいい環境があると思います。もし近しい仕事観を持っている方がいれば是非一緒に働きたいですね。新しい仲間と一緒に働ける日を楽しみにしています。

休日の過ごし方

“休日は予定を入れ、あまり家にいない事を心がけています”

休日に予定を入れずに家にいると、すごくもったいない気持ちになるので、なるべく予定を入れて出かけるようにしてますね。普段は友人とアメリカンフットボールやバスケットボールをしたり、海や川に行ってアウトドアを楽しんでリフレッシュしたり、ONもOFFもアクティブに過ごすことを心がけています。

ある1日の流れ

time schedule

08:00出勤	現場の作業員全員で朝礼を行い、ラジオ体操、作業の確認、安全の確認を行った上で1日をスタートします。
09:00作業内容確認	本日の作業内容の詳細を確認し、作業員との打合せを行います。
12:00昼休憩	昼食を食べ、午後に向けて体を休めます。昼食は近くで買ったり弁当を持参したりしています。
13:00昼礼・工事写真撮影	協力業者との昼礼を実施し午後の作業を確認した後、各所の工事写真を撮影します。
15:00事務処理	日報・週報作成・月間進捗資料を作成したり、工事写真の整理をします。
17:00退勤	退勤後は自分時間に充てたり、資格試験の勉強をしたりしています。